Para se destacar, um consultor deve desenvolver competências técnicas e comportamentais: • Conhecimento técnico profundo: dominar termos e conceitos (adquirente, subadquirente, chargeback, PCI DSS, QR Code, etc.), entender fluxos de transação, tecnologia de POS e plataformas online, regulamentos do Bacen, etc. Este manual vai lhe prover essa base. • Atualização constante: o mercado de pagamentos muda rápido (novas leis, novos players, tecnologias emergentes). O melhor consultor está sempre estudando tendências e notícias para manter seu aconselhamento atualizado. • Habilidade de comunicação: saber explicar coisas complexas em linguagem simples para clientes leigos, fazendo analogias do dia a dia. Ouvir ativamente as necessidades do cliente antes de oferecer soluções. • Capacidade de negociação: muitas vezes você representará empresas como Indikey Bank na negociação com o cliente – é preciso ser capaz de construir propostas ganha-ganha, mostrando valor além de preço, e contornando objeções (veremos estratégias de objeção no módulo 8). • Ética e confiança: meios de pagamento lidam com dinheiro do cliente; ser transparente quanto a taxas, contratos e segurança vai construir credibilidade. Além disso, respeitar normas (como LGPD no tratamento de dados) é fundamental. • Visão de negócio holística: olhar além do pagamento. Enxergar oportunidades de melhoria em gestão financeira do cliente, fluxos de caixa, e até outras áreas (seguros, investimentos, benefícios a funcionários), para então propor soluções complementares (cross-sell, tratado no módulo 9).